center
Het Universitair Ziekenhuis Brussel (H.U.B.) omvat het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF). Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), biedt dit grote universitaire ziekenhuiscentrum hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg, evenals uitmuntendheid in opleiding en onderzoek. Het H.U.B. beschikt over 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medische medewerkers. Het H.U.B. streeft ernaar om al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, terwijl het de duurzaamheid en financiële levensvatbaarheid van de hele organisatie waarborgt.
De afdeling
Deze eenheid is een educatief centrum voor patiënten die ervoor kiezen om thuis te dialyseren, hetzij via hemodialyse, hetzij via peritoneale dialyse. Een speciaal door ons team opgeleide thuiszorgmedewerker is beschikbaar om indien nodig thuis hulp te bieden aan bepaalde patiënten die hier behoefte aan hebben. In alle gevallen is het primaire doel van het team om de mogelijkheid te bieden om zoveel mogelijk autonomie te verwerven bij het beheer van de behandeling, zowel technisch als bij het beheer van de algehele behandeling op fysiek, psychologisch en sociaal niveau.
Wij bieden:
Een contract van onbepaalde duur of een zelfstandige overeenkomst, voltijds of deeltijds,
Een technisch geavanceerde werkomgeving met een dynamisch multidisciplinair team,
Continue vorming.
Voordelen:
Forfaitaire vergoeding van €5 netto per gepresteerde dag,
Promotiefonds van €185/maand (voor beroepskosten zoals aankoop van tablet, gsm, enz.),
Eindejaarspremie,
Maaltijdcheques van €5,20 (€4,09 betaald door de werkgever),
29,5 vakantiedagen (na 1 jaar) + 12 extra verlofdagen (voltijds),
Groepsverzekering (pensioen, invaliditeit, overlijden),
Gezondheidsvoordelen bij hospitalisatie of raadplegingen,
Terugbetaling van vervoerskosten.
On-site diensten:
Gratis parkeren, metro in de buurt,
Toegang tot een kinderdagverblijf,
Bedrijfsrestaurant, snacks, krantenservice,
Abonnement op sportactiviteiten ULB,
Meditatief parcours, stages voor kinderen van personeel,
Tussenkomst in ULB-inschrijvingsgeld voor kinderen van personeel,
Welzijnsbeleid en gezondheid op het werk,
Mogelijkheid tot engagement in vrijwilligerswerk.
Sollicitatieprocedure
Stuur je cv en motivatiebrief via de jobruimte op onze website.